习近平总书记在党的二十大报告中指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。中国式现代化的中国特色和本质要求中都体现了全体人民共同富裕，中国式现代化的重大原则也要求我们坚持以人民为中心的发展思想，习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论中的“六个必须坚持”排在第一位的就是坚持人民至上。基层工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是组织群众、服务群众的根基所在、关键所在。作为国有企业基层工会组织，在学习贯彻落实党的二十大精神中，要始终坚持人民至上，以全面提升工会工作质量助推企业实现高质量发展。

        坚持人民至上要把统一思想凝聚力量作为重中之重。基层工会要始终坚持党的领导这一根本政治原则，把统一思想、凝聚力量作为工会工作的首要任务，积极引导广大职工永远听党话跟党走。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，进一步统一思想、凝聚力量。要加强形势任务教育，讲清习近平总书记和党中央对国有企业、制造业的重要部署，讲清企业持续向好的发展趋势，使广大职工正确认识“三期交织”的新形势新任务，坚定发展信心，把握发展机遇。同时，要加强主人翁意识教育和爱岗敬业教育，引导广大职工牢记职责使命，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，主动融入企业改革发展，把心思和精力放到完成本职工作上，在推进企业高质量发展新征程上当好主人翁、担当新使命、展现新作为。

        坚持人民至上要把“我为群众办实事”作为重要抓手。基层工会要认真贯彻“我为群众办实事”常态化长效化工作要求，既尽力而为又量力而行，将好事、实事办到职工的心坎上，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感。要持续推进产业工人队伍建设，不断提升职工技能水平，围绕技术革新、合理化建议等群众性创新成果，持续开展职工创新创效活动。要不断强化民主管理工作的实效性，利用厂务公开栏及时发布相关信息，对涉及职工切身利益的内容及时进行公开公布。要用好职工意见箱，畅通职工利益诉求渠道，对职工的建议及时研究、及时反馈，形成闭环管理。要扎实推进精益班组建设，夯实班组管理水平，将开好班前会、班组质量分析会、班组民管会作为重点，深入各班组与职工面对面交流谈心，积极听取职工的意见建议，形成共谋发展的良好氛围。    

        坚持人民至上要把高质量完成生产任务作为重要标准。基层工会要将完成全年生产任务作为主要工作目标，不断推进工会工作与中心工作深入融合，引领广大职工立足岗位做贡献，依靠团结奋斗实现人生价值。要聚焦年度目标任务书，关注生产组织重点难点，围绕“一季开门红、二季双过半、三季早收官、四季多在制”生产组织格局，高质量开展“建功‘十四五’，奋进新征程”主题劳动竞赛。要聚焦集团重点项目和公司生产难点，组织开展竞赛动员，明确任务、挂图作战、盯紧过程、及时奖励，推动关键项目的顺利出产。此外，要认真贯彻工会有关安全、劳动保护和职业健康等方面的要求，充分发挥职工监督作用。要高度重视安全生产，进一步发挥职工安全监督作用，专题研究安全隐患排查整改和安全标准化建设工作，为广大职工提供本质安全的生产环境。

        坚持人民至上要把改进工会干部工作作风作为重要保障。基层工会工作核心是做人的工作，基础和关键是直接面向职工、服务职工，把基层工会建设成为职工信赖的“职工之家”，是工会组织和工会干部深化改革创新、充分发挥桥梁纽带作用的重要途径。要加强新时代职工之家建设，增强工会的政治性、先进性和群众性，想清楚“我为谁工作？”“我该如何工作？”要持续改进工作作风，不当“官老爷”，不拿“官架子”，真心深入群众、真诚依靠群众、真正尊重群众。要重点教育引导广大职工弘扬“严、细、实”的工作作风，落实“四个从严”工作总要求，说实话、办实事、求实效，强化执行意识，提升工作本领，以过硬的工作作风提高工作质量，在推动公司实现高质量发展新征程上作出新的更大贡献。